Derivado de la crisis sanitaria que estamos viviendo, miles de empresas y personas han disminuido sus actividades, teniendo recursos apenas para poder sortear necesidades básicas, pero no para cumplir a tiempo con sus obligaciones fiscales. Es obligación del estado mantener el orden social y garantizar el derecho constitucional al trabajo, para lo cual debe establecer

Dada la situación que guarda la epidemia de enfermedad por el virus SARS-CoV2 (COVID-19) en el país, el Gobierno Federal ha dictado varias medidas, entre ellas, las contenidas en el Acuerdo por el que el Consejo de Salubridad General reconoció a dicha enfermedad como grave de atención prioritaria, así como el acuerdo publicado en el

Ante la realidad mundial, nos obliga a las empresas a saber si estamos preparados para afrontar una contingencia y se convierte en una gran oportunidad para validar nuestro compliance.   Tenemos que comenzar señalando que no hay una definición exacta de compliance en nuestro lenguaje, la traducción más cercana, es el cumplimiento normativo, pero el

Durante las últimas dos semanas en México, la sociedad civil y la comunidad empresarial han tomado diversas acciones con el fin de amortiguar el impacto de la crisis sanitaria que estamos viviendo, declarada desde el pasado 11 de marzo por la Organización Mundial de la Salud (OMS), como “Pandemia”. Sin embargo, surge la duda ante

Con motivo de la epidemia de COVID-19 declarada por la Organización Mundial de la Salud como una Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional, y como ha ocurrido en otras partes del mundo en materia de contingencia sanitaria, la posible suspensión de actividades laborales en México, pone en duda varios escenarios, entre ellos, la situación

Parte de nuestros servicios consiste en brindar orientación y asesoría a nuestros clientes, es por ello que nos permitimos informarle que en caso de que las autoridades de salud determinaran suspender toda actividad laboral por una pandemia que amenace a la sociedad y se haga un llamado a cuarentena, los patrones están obligados a pagar

Derivado de  las reformas a la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), en específico a la disposición referente a la retención del este impuesto, a partir del 1 de enero de 2020 las personas morales o físicas con actividades empresariales que reciban servicios deberán realizar una retención del 6% del IVA. De acuerdo a

En el pasado mes de octubre de 2019, se publicó en el portal del SAT una actualización a la  Guía de llenado del CFDI de Nóminas, la cual, contiene cambios en el tratamiento del Subsidio Causado, el cual entra en vigor a partir del mes de enero de 2020.   La Ley del Impuesto Sobre

Esperando expandir el panorama de nuestro actuar cotidiano hacia un escenario tristemente “normal” en nuestro país donde “fraude”, “corrupción”, “empresas fantasma” y “evasión fiscal” forman parte de un lenguaje cada vez más recurrente y donde se ha dado a conocer públicamente que en México del 2014 al 2019 aumentaron 21 veces las empresas “factureras” (y

Los Patrones, personas Físicas o Morales dedicados a la industria de la construcción tienen la obligación de (i) registrarse y registrar a sus trabajadores conforme lo marca la Ley del Seguro Social (LSS); (ii) cumplir con lo que marca el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo